广州市黄埔区新龙镇2022年6月公开招聘1名专职安监员的公告

发布时间：2022-06-14 09:19 责任编辑：yishashi

报名开始：2022-06-14 报名截止：2022-06-15

　　公告详情

　　因工作需要，现面向社会公开招聘专职安监员1名。

　　一、基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律、法规;

　　2.具有良好的品行和职业道德，服从工作安排;

　　3.年龄在35周岁以下(1987年6月8日后出生)，身体健康;

　　4.具有安全工程专业技术资格或职业卫生专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、中级安全主任资格、特种作业人员中级职称以上的，年龄可放宽至40周岁以下(1982年6月8日后出生);

　　5.在街道(镇)、园区、企业等单位从事安全管理、生产技术管理工作5年以上的，年龄可放宽至45周岁以下(1977年6月8日后出生);

　　6.具有国家承认的大专及以上学历，安全工程、机械、化工、电器、法律、消防、交通、应急管理等相关专业优先。自觉学习和贯彻党的路线方针政策;具有较强的独立工作能力、组织协调能力和文字、口头表达能力，能熟练操作电脑常用办公软件。日常安排应急值班(24小时轮值)，能够承担临时安排的加班工作，能够随叫随到应急处置突发情况，有驾驶证者优先;

　　7.具备岗位所需知识和正常履行职责的能力;

　　8.获聘后，在相关岗位的服务期至少两年;

　　9.无违法犯罪记录。具有以下情形之一的，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌违法犯罪正在接受调查的;有参加邪教组织经历的;法律、法规规定的其他违法情形。

　　二、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2022年6月13日-6月15日(上午9:30-11:30，下午14:30-17:00)。

　　2.报名方式：采用本人现场报名方式，地址：广州市黄埔区广汕路八路333号新龙镇人民政府3楼302室。

　　3.报名资料：①《招聘报名表》;②近期小一寸正面免冠彩色照片1张(贴报名表);③户口簿和身份证、最高学历证书、学位证书、学历和学位认证报告原件和复印件;④个人健康卡及安全考试承诺书;⑤“穗康码”或“粤康码”、行程码和24小时内核酸检测结果阴性(可截图打印)。

　　报名者对所提供资料真实性负责，报名材料不齐全的，视为资格初审不合格，不能进入考试，不再另行通知。

　　(二)考试

　　1.笔试：采取书面闭卷考试方式，主要包括公共基础知识、时事、黄埔区情、公文写作等。笔试满分为100分，合格分数为60分，低于60分不进入面试。笔试成绩按40%计入考试总成绩。

　　时间：2022年6月18日(星期六)上午9:30-11:30

　　地点：广州市黄埔区广汕路八路333号新龙镇人民政府

　　疫情防控要求：①出示“穗康码”(或“粤康码”)和行程码;②测温;③24小时内核酸检测结果阴性;④考试全程戴口罩。

　　2.面试：面试人选根据招聘人数1:5的比例，依笔试成绩从高分到低分确定。面试满分为100分，合格分数为60分，低于60分不进入体检和组织考察阶段。面试成绩按60%计入考试总成绩。

　　面试主要是对应聘者的职业素质、综合分析和解决问题能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

　　疫情防控要求：①出示“穗康码”(或“粤康码”)和行程码;②测温;③24小时内核酸检测结果阴性;④考试全程戴口罩。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　根据考试总成绩从高分到低分、按招聘人数1:1确定体检名单，并在指定医院体检;体检合格后，由招聘单位进行考察，重点了解应聘人员的主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，协助拟录用人员提供无犯罪记录证明，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，招聘单位可根据实际需要按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(四)聘用

　　对体检和考察均合格的人员，经招聘单位研究确定聘用后，办理入职和聘用手续，根据工作需要安排在镇相关岗位。试用期按国家的有规定执行，试用期不合格的，予以解聘。聘用人员工资福利待遇按照相关规定执行。

　　三、注意事项

　　(一)招聘公告在广州市黄埔区政府门户网站(http://www.hp.gov.cn)发布。招聘的笔试、面试等信息均通过上述网站发布，不再另行通知。

　　(二)严格落实疫情防控措施。报名者到现场报名和参加考试，须按要求佩戴口罩、测量体温，并出示“穗康码”或“粤康码”和行程码。有下列情形之一的人员不得报名和参加考试：

　　1.穗康码(粤康码)为“红码”或“黄码”的;

　　2.报到前14天内有进出疫情中高风险地区的;

　　3.有确诊病例或无症状感染者接触史、境外或国内疫情中、高风险地区旅居史的;

　　4.尚在随访医学观察期内的;

　　5.其他情形。

　　(三)应聘人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　(四)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求而造成的所有后果由应聘者本人承担。